tcl集团招聘信息(招聘条件和标准)

- 编辑:学术之友 -

学术之友 2019-09-12 22:12:35

一、职位信息

1、岗位职责:

  • 纳米材料与有机分子的计算模拟(纳米量级的理论计算),包括无机氧化物纳米材料、II-VI族核壳发光量子点与有机物;

  • 半导体器件结构的模拟计算(器件尺度的模拟),包括发光效率,载流子的传输与复合;

  • 对实验数据和模拟数据的数据分析与机器学习。

2、岗位要求:

  • 硕士或以上学历,物理、化学、材料或相关专业,3年或以上材料计算模拟经验;

  • 具备材料计算模拟的相关经验,具备应用density functional theory (DFT),分子动力学(MD)进行计算的相关经验。;

  • 具备半导体器件模拟,运用计算模拟的方式优发光器件结构的经验;

  • 熟悉linux环境,具备应用超级计算机进行并行计算的经验;

  • 具备一定的编程能力,例如batch,python,C++;

  • 有良好团队协作能力,工作积极主动,责任心强。

二、联系方式

上班地址:科学城光谱中路11号云升科学园一期四楼

三、公司信息

TCL集团工业研究院成立于2005年7月1日,直属于TCL集团总部,是集团中央研究机构,属于TCL集团创新体系的重要组成部分,为集团的技术创新战略与产业技术发展服务。

TCL研究院承担着满足TCL集团核心产业现阶段发展对技术的需求,同时又推动TCL集团未来的技术进步和核心竞争力的提高。TCL研究院围绕在“大数据和人工智能技术”和“新型显示技术”两大战略方向上,依托用户体验研究,聚焦新型显示技术、人工智能应用技术,创新型产品与服务等主要研究方向,持续进行新产品和新技术的探索与研发。

研究院与国内外多所知名高校、科研院所,及国际知名公司建立了多个联合实验室,拥有先进的技术设备仪器和现代化的工作环境,并在美国硅谷设立了“TCL美国研究所”、在香港科学园成立了“TCL香港研究所”,在祖国大陆设立“TCL广州量子点项目组”、“TCL西安研究所”、“TCL北京创新中心”,与国内研发团队进行更为前沿技术的联合开发。

秉承“尊重人才,尊重科学”的TCL研究院人才理念,我们制定了多项人才激励制度和人才培养制度,包括突出贡献奖、技术创新奖、专利奖、优秀员工奖、创造之星、技术尖兵等奖励政策,人才激励和培养体系向研发人员大力倾斜,建立可持续的人才发展基础和机制。

研究院致力于为科研人员提供一流的科研环境,国际化的交流平台,最前沿的市场需求和最广泛的应用前景。研究院全体员工本着敬业、诚信、团队、创新的精神,以TCL集团作为强大后盾,联合世界一流科研院所,致力于将TCL研究院建成世界先进的研究机构。

经过多年的发展,研究院形成了独特的孵化、分离和滚动发展的成果转化模式,每年都有技术成果项目孵化。

 

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