辞职了如何优雅的退出微信群!

- 编辑:职场大叔Allen -

但无奈微信太强大,微信成了职场的一个战场,社交媒体的礼仪也变得尤为重要。离职退群,很考验一个人的礼仪,甚至情商。

每当我们加入一个公司,我们都避免不了加各种的微信。离职了,身份变了,自然很多群也需要选择离开。但是否一定要离开,如何离开,不同的群是不一样的,不能一概而论。

群根据主题内容的不同,一般可以分为两大类型——工作群和社交群。

1. 工作群——果断退。

工作群,平时主要用来讨论工作。当我们离职之后,我们的身份发生了转变,我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息,甚至是商业机密。这个时候是不合适呆在里面的,尤其很多人离职会选择去竞争对手,更是不合适。所以,离职后,如果不及时退群,群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去,还不如自己选择华丽地离开。

2. 社交群——能留则留。

其实,我们在公司里,除了正式的工作群,谁还不是加了很多非正式的群。包括各种小团体群、美食吃饭群、娱乐八卦群、“公司校友”群等等。这些群平时主要不是讨论工作,里面的成员可能本身就有新老员工。这类非正式的群,留在里面,反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带。同事是强关系,在未来很多时候可以用得上。

所以,判断合不合适留在群里的标准是——群的主题是否讨论公司内部工作问题,是否合适一个外人在里面。

那么对于第一种工作群,退群是必然的。那么如何退呢,不同的群,退群方式也不一样。

3. 公司大群——默默地离开

很多公司有公司大群,动不动人数一两百,甚至几百人。老板为了方便沟通,把大伙都拉在里面。很多同事在里面,可能并不会每个人都认识或熟络。而你在群里的一言一行,却影响很大。所以,这个时候退群,慎重你的言行,千万不要轻易宣告天下——哥我走了,大家江湖上见!

辞职退微信群

除非你是群里举足轻重的人物,而且大部分人都认识,否则如果你只是一个群里默默的一员,最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物,还有要好同事打个招呼,然后默默退群。过于高调的离开,宣告你离职了,一方面显得过于高调,另一方面,这不是老板愿意看到的,你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼,并表示感谢,这是礼貌,也是尊重,同时也有利维护感情。和要好的同事打个招呼,便于日后关系的维系。

4. 部门/团队小群——依依不舍地道别

如果是部门或团队的小群,大家都曾一起工作或相互认识,那就可以选择在群里公开华丽的离开:

· 私下感谢领导:领导可以优先私信表达感激之情,让他感受到差别对待。

· 群里感谢同事:向同事表达你的感激和不舍之情。为表诚意,红包是最好的方式,大家也图个开心。当然,这个时候红包不要过于小气。

离职的最高境界,就是你离开了,别人依然记得你、想念你。所以,在离开的时候,是让别人记住你的好时候——恰当地表达你的感激和不舍,配以红包,是不错的方式。

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